工作职责：

目标承接：
1、根据上一级目标在充分理解的基础上迅速进行分解，梳理长短板、抓住重点，整理出核心工作计划，并有效传达到所有员工；
2、过程中定期跟踪目标达成进度，复盘总结，及时调整计划；
3、面对困难快速寻求多方资源支持，推动解决。
使命必达
1、严格落实公司/宣传部规定的各项管理动作，不打折扣；
2、充分做好与业务团队的协同，围绕门店经营需求有计划的推进新客引入工作，不为了拓客而拓客；
3、始终坚持做正确的事情，不怕困难，不走捷径；
言传身教
1、提炼业务方法和技巧，及时复制给下属员工，确保大家能够快速应用取得成效；
2、始终重视员工专业能力、销售能力、品牌文化的培训，出现问题及时纠偏；
3、坚守底线，不放纵、不妥协，对违反人员和事件坚决按照公司规章制度处理；
4、充分发挥主管作用，采用多种激励方式，凝聚团队，打造一支有战斗力的队伍；
5、以身作则，不只是在口头上提要求，更是在行动上起到模范带头作用；
三现帮带
1、坚持深入一线，主动带领团队寻找和挖掘拓客点位，并根据市场情况实时更新；保证个人目标达成的同时，带领团队完成目标；
2、哪里有困难要去哪里，有计划地帮扶弱势市场，提升团队总体实力；
3、出现问题时，第一时间去到现场，提出并落实符合实际的解决办法；
4、带领团队尝试拓客方式多样化，多种渠道，不轻易放弃对新方法的尝试和摸索；

任职资格：

具备带领一线团队能力，能够适应出差，承受业绩压力